PÉNIBLE, OUI MAIS COMMENT ? (24/09/10)


_ La pénibilité au travail revient sur le devant de la scène médiatique avec la réforme des retraites. Si on laisse pour un temps de côté les querelles politique, reste à résoudre la question de quand et comment mesure-t-on la pénibilité.

Un ouvrier pendant 35 ans, devenu employé en fin de carrière, pourra-t-il faire valoir la pénibilité de son travail d'ouvrier ? Que se passe-t-il en cas de changement d'entreprise ? en cas de changement de type de pénibilité ?

Le designer peut apporter sa pierre à l'édifice tant il est concerné par les scénarios de vie... qui seront alors appelés des scénarios de travail. Pourquoi ne pas réfléchir à un système proche de celui de la retraite, où l'on capitaliserait les points pénibilité comme aujourd'hui les points retraite ?

> Mon travail, ma peine (docu).